Почему деньги не мотивируют наш персонал?

Аналитик карьерного роста Дэн Пинк [1] исследует тайны мотивации, начиная с факта, известного учёным, о котором многие менеджеры либо не знают, либо игнорируют:

Традиционная идея вознаграждения «кнута и пряника» не столь эффективна, как нам кажется.

Ниже Вы найдете видео версию выступления Дэна Пинка, где он подробно объясняет как использовать известный психологам эксперимент «Проблема свечи» [2] для определения стратегии вознаграждения своего персонала. 

Спасибо за вдохновение – проект TED – https://www.ted.com/talks/

[1] Больше о мотивации от Дена Пинка можно прочесть в его книге «Drive» – https://www.danpink.com/books/drive/

[2] Подробнее о так называемой «Проблема свечи» Карла Дункера  – https://en.wikipedia.org/wiki/Candle_problem