Зі скількома людьми ми здатні перебувати у повноцінному живому контакті?
Однаковість знищує повагу до відмінностей
- з основ психотерапії Гештальт підходу
Найкращий час для нарад, навчання, сну та чому це важливо
Присягаюся, кожен з нас хоч раз у житті був принижений пізнім вставанням або хвалився раннім. Мовляв, рано вранці встають ефективні люди, пізно встають ледарі... Так ось, наука каже, що не все так просто.
Як хамство вбиває вашу компанію, або чому бути людяним і ввічливим — вигідно
Грубість є заразною і може негативно впливати на нашу продуктивність, емоції та стосунки, навіть якщо ми лише спостерігаємо її. Читайте більше тут
Про підводні камені на шляху провідника концепції бережливого виробництва
Кейс з практики впровадження
Як заводи Ensto використовують інструменти 5S та «бойова кімната обея» (obeya war room)
Ensto використовує стандарт 5S і концепцію бойової кімнати Obeya для покращення процесів, міжфункціональної співпраці і прозорості проектів.
Чому необхідно візуалізувати свої бізнес-процеси в групі? (+ тест для перевірки системного мислення)
групова візуалізація процесів завжди ефективніша за індивідуальну, пропонуємо спробувати використати простий тест для перевірки системного мислення
Запаси, що створюють цінність: як організувати роботу складу та усунути втрати з процесу
На складах із традиційною організацією робочі можуть витрачати 60-70% свого робочого дня, блукаючи складом. Вони збирають товари, часто проходячи за день 8-16 кілометрів. Як це змінити?
Наймаємо lean-команду: запитання для перевірки системного мислення
Питання в інтерв'ю, заснованому на результативності (performance based interview), допомагають оцінити рівень системного мислення кандидатів

Debe estar conectado para enviar un comentario.