З грудня цього року до лютого 2026 я проведу серію консультацій, щоби підтримати нагальні благодійні збори. Як це працюватиме: Ви пишете в особисті, ми узгоджуємо дату, час та характер консультації. Ви відправляєте донат від 30 євро на один з фондів або з мого списку, або з вашого безпосередньо на цей фонд або підрозділ. З копією... Leer más →
Однаковість знищує повагу до відмінностей
- з основ психотерапії Гештальт підходу
Трансгенераційні (між поколіннями) травми або скільки ще має впасти з неба, щоби вони заговорили українською
як травми поколінь впливають навіть на треті покоління і чи може бути це пов’язано з таким довгим утриманням в Україні колись навʼязаної російської
“Нічого персонального”, або як робочі стосунки стають заручниками практик та ієрархії 100 річної давнини
Як дружелюбність менеджера може підвищити мораль та мотивацію працівників, покращити комунікацію в команді, збільшити відданість і зменшити текучість кадрів
Про втрачений час, або як повернути собі 1 годину життя сьогодні
Не обов'язково відмовлятися від досягнень цивілізації, але дозуючи їх, можна звільнити цілу годину свого безцінного часу. Стаття про те, як це зробити вже сьогодні
Як хамство вбиває вашу компанію, або чому бути людяним і ввічливим — вигідно
Грубість є заразною і може негативно впливати на нашу продуктивність, емоції та стосунки, навіть якщо ми лише спостерігаємо її. Читайте більше тут
Швидко ≠ краще: коли краще відмовитися від кайдзен і швидкості?
Ми настільки звикли до цього "культу швидкості", що майже не помічаємо, у що нам це обходиться у всіх аспектах нашого життя
С понедельника начну или как загадывать желания – кайдзен метод!
В философии кайдзен (или непрерывного совершенствования) есть прекрасное правило. Хотите прийти к большой цели?
Люся Пономаренко: «Не творить и не развивать своим трудом людей – это предательство»
Друзья, в нашей постоянной рубрике "Кайдзен и люди" мы продолжаем вас знакомить с нашими самыми ценными кайдзен-экспертами: нашими друзьями. Это люди разных профессий, порой не имеющих никакого отношения к бережливому управлению и кайдзен, которые делятся своим пониманием качества, восприятием изменений и некоторыми своими управленческими рецептами. Сегодня рады вас познакомить с необычайно талантливым человеком: актрисой, режиссером,... Leer más →

Debe estar conectado para enviar un comentario.