Джека Уэлч, «приемный отец» технологии 6 сигм и его оценка 20х70х10

За эту свою политику разделения сотрудников (она также была названа грубым словом "сортировка") Джек Уэлч не раз подвергался критике. Его не одноразово обвиняли в дурном отношении к среднему и рабочему классам.

По законам кайдзен: меньше вещей, счастливее жизнь!

Гантели, тренажер, новый костюм, еще один мобильный телефон, две пачки бумаги, принесенные с работы, два десятка ручек, гора сувениров, купленная в Египте. Авось пригодится. Вообще, хорошая это идея - держать свое пространство свободным от накопления вещей и постоянно задавать себе вопрос: "Мне это действительно надо?" "Что в коробке? Что бы там ни было, оно должно... Leer más →

Демократия, как принцип организации бизнеса: потрясающие разработки Рикардо Семлера

Рикардо Семлер, генеральный директор миллионной компании из Бразилии - очень отважный человек. Однажды он принял решение не ждать, когда врач скажет: "Вам осталось жить не больше 6 месяцев" и начать жить так, как будто каждый его день - предсмертный. Но на личных изменениях Рикардо не остановился. Использовать эту мудрость он стал в своей компании.

Как будет выглядеть работа будущего? (+ видео)

«Технология — это подарок Бога. После подарка жизни, это, возможно, лучший из его подарков. Это начало цивилизации, искусства и наук». — Фриман Дайсон Экономист Эндрю МакАфи полагает, что, да, вероятно, роботы будут делать нашу работу — или по крайней мере делать нам уже известную работу. Производительность повысится, а стоимость продукции, возможно уменьшится. Как же будут... Leer más →

Як продати 2000 порцій за 3 години? Ресторан під ощадливим управлінням: кейс (Іспанія)

Як невеликий ресторан-бар щодня продає понад 2000 порцій завдяки швидкому обслуговуванню, командній роботі та розумінню потреб клієнтів. І як це перегукується з ощадливим управлінням

Crea una web o blog en WordPress.com

Subir ↑