27% руководителей уверенны, что их сотрудники вдохновлены компанией, в которой работают. Забавно, что в этом же исследовании, только 4% сотрудников действительно так считают. Компании теряют контроль над своими клиентами и над своими сотрудниками. Но действительно ли это так?
Кто за продолжение программы «Быстрый старт» в бережливом управлении и 6 сигм?
Друзья, нам радостно поделиться с вами, что программа, которая начата нами как эксперимент в прошлом, 2014 году, приносит очень хорошие результаты. За более, чем год, работы мы провели ее в таких странах как Казахстан (на фото), Азербайджан, Грузия, Армения и Украина. Более 400 человек имели возможность принять в ней участие! Отрасли, с которыми нам удалось... Leer más →
Новое слово в управлении системами: концепция Цинефин (Cynefin Framework)
Опросам общественного мнения больше не доверяют. Между прочим, мы никогда не жили в обществе, основанном на фактах. Просто раньше мы доверяли экспертам, а теперь для разнообразия пробуем демагогов. Реальность такова, что мы фактически передаем многие наши когнитивные процессы структурам
Спрощуй, спрощуй і ще раз спрощуй: 6 правил для простоти ваших робочих процесів
Чому варто спрощувати робочі процеси і як це зробити
Технология 6 сигм и инновации: 6 сигм - это качество без ошибок и брака, а инновация начинается с возможности и позволения совершать ошибки. Как же тогда этим двум составляющим существовать вместе?
Обучение, как игра (+видео)
Как сделать математику увлекательным предметом: опыт американского преподавателя.
«Супермаркет у метро» – як збільшити продажі не відкриваючи нових магазинів?
Ця нестандартна ідея вже принесла приємні плоди: онлайн-продажі зросли на 130%, кількість нових зареєстрованих користувачів зросла на 76%
Генеральный уходит «в засаду» – смелая и веселая идея для совершенствования бизнеса
"Передвигаясь из одной сферы в другую, Вы видите как зависят друг от друга их процессы. Провев по нескольку часов в разных отделениях Вы можете увидеть все точки соприкосновения и возникающие проблемы”.
