Justamente el ritmo/tacto ayuda a organizar el paso continuo a travรฉs de los puntos estrechos en los procesos empresariales.
ยซLas mejoras no siempre son estรฉticas, pero hacen el trabajo mรกs convenienteยป – Arsen Mambetov sobre el uso del talento humano en la producciรณn
Asรญ surgiรณ la idea: "ยฟPor quรฉ no empezar a combatir las pรฉrdidas por talento no utilizado? De esta manera, no solo obtendremos beneficios de las mejoras, ยกsino que tambiรฉn involucraremos a los empleados en el camino de las mejoras continuas!"
ะฃะทะบะธะต ะผะตััะฐ ะฒ ะฟัะพัะตััะต, ะฒัะตะผั ัะธะบะปะฐ ะธ ะฒัะตะผั ัะฐะบัะฐ: ัะฐะทะฑะธัะฐะตะผัั ั ะพะฟัะตะดะตะปะตะฝะธัะผะธ
ะะผะตะฝะฝะพ ัะธัะผ / ัะฐะบั ะฟะพะผะพะณะฐะตั ะพัะณะฐะฝะธะทะพะฒะฐัั ะฑะตัะฟะตัะตะฑะพะนะฝะพะต ะฟัะพั ะพะถะดะตะฝะธะต ัะตัะตะท ัะทะบะธะต ะผะตััะฐ ะฒ ะฑะธะทะฝะตั-ะฟัะพัะตััะฐั

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