En un mundo empresarial competitivo, el talento humano es un recurso valioso. Pero ¿estamos aprovechando su potencial al máximo? Este artículo explora estrategias para gestionar y motivar a los empleados, desarrollar competencias, y fomentar una cultura organizacional que optimice el rendimiento y la eficiencia.
El orgullo y los prejuicios en el siglo XXI: cómo y por qué discriminamos
Cómo nuestros prejuicios inconscientes afectan nuestro comportamiento. Estudio de Susan T. Fiske (Universidad de Princeton).

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